Administrateur systèmes et réseaux (H/F)

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Poste : Administrateur systèmes et réseaux (H/F)
Lieu : Lognes 77 (Siège Upper-Link) ou Neuilly-Sur-Seine (92200) ou Paris 16 (75016)
Salaire : Selon profil et expérience
Démarrage : dès que possible
Type de contrat : CDI
Avantage : Primes vacances, ticket restaurant et 50% du titre de transport

L’entreprise

Créée en mars 2007, Upper-Link est une entreprise de service du numérique qui aujourd’hui apporte une réponse à 360° grâce à son offre de service.

Nos équipes se retrouvent autour de nos valeurs :

  • Engagement
  • Compétence
  • Différence

Nous sommes organisés en quatre départements :

  • Digital Workplace,
  • Infrastructure,
  • CRM & Data Insights
  • Digital Factory

C’est pourquoi, pour accompagner notre croissance, nous souhaitons compter dans notre équipe un nouveau membre comme administrateur systèmes et réseaux (H/F).

Descriptif du poste :

L’administrateur systèmes et réseaux a la responsabilité du fonctionnement du système d’information des clients, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques.

Il ou elle assure la gestion des réseaux et du systèmes.

Activités principales :

  • S’assurer de la sécurité des systèmes de l’entreprise
  • Assurer la gestion des ressources systèmes
  • Effectuer des diagnostics aux pannes liées aux logiciels
  • Proposer les mesures nécessaires à la réparation des pannes
  • Optimiser les performances des systèmes d’exploitation
  • Préparer les cahiers des charges pour l’évolution d’une partie du système et contribuer à la mise en œuvre d’une solution pertinente
  • Gérer et maintenir les équipements systèmes et réseaux ainsi que le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité
  • Administrer le système et le réseau, gérer leur configuration
  • Veiller à l’application des procédures
  • Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système
  • Conseille auprès des utilisateurs.
  • Établir un bilan afin de dégager des recommandations, voire des solutions selon le degré d’expertise du technicien de support.
  • Réaliser l’intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis
  • Assurer un support de niveau 2 aux utilisateurs dans le respect du niveau de services contracté

Activités complémentaires :

  • Assurer la maintenance préventive
  • Réaliser des évolutions et des mises à jour
  • Rédiger la documentation des procédures d’exploitation
  • Centraliser, analyser et transmettre les besoins d’amélioration des applications
  • Force de proposition sur l’organisation du service dans le cadre de l’amélioration continue

Gestion de l’infrastructure :

  • Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise via les outils de supervision
  • Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels de Niveau 2
  • Réparer les pannes et les dysfonctionnements de niveau 2
  • Rédige et met à jour la documentation des procédures

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance des logiciels de l’infrastructure technique des systèmes d’exploitation : LINUX, Windows…
  • Bonne connaissance de l’architecture du système d’informations de l’entreprise.
  • Connaissance des serveurs de messagerie et des bases de données : SQL Server, Oracle…
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Large culture informatique : langages de programmation, outils de développement, …
  • Gestion et administration du portail Office365
  • Gestion et administration du portail Intune
  • Gestion et administration du portail Azure
  • Rédaction des documentations pour les utilisateurs
  • Rédaction/Mise à jour des procédures pour l’ensemble des clients et interne
  • Former les utilisateurs

Profil :

  • Bonne communication client
  • Aptitude au dialogue et à la communication (Français/Anglais)
  • Rigueur, professionnalisme, autonomie
  • Rédaction de procédure, Compte rendu, Documentation technique.
  • Gérer les situations d’urgence, hiérarchiser et prioriser
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’organisation
  • Prise d’initiative
  • Force de proposition
  • Curiosité technique
  • Polyvalence

Informations complémentaires :

  • Niveau d’expérience : Bac +3 spécialisée en informatique et réseaux
  • Lognes
  • CDI
  • Télétravail
  • Salaire fixe selon le profil et expérience

Ce que nous te proposons en plus :

Rejoindre Upper-Link c’est participer à un projet commun, pour ce poste nous proposons en plus :

  • Ordinateur portable
  • Ticket Restaurant ou prime panier
  • Primes vacances
  • Accès à une bonne mutuelle
  • 50% du titre de transport
  • Parcours d’intégration & Gestion de carrière
  • Entreprise en pleine croissante et en plein développement
  • Télétravail de la France entière ou Europe réalisable sous conditions
  • En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support
  • Accès à l’ensemble des ressources Microsoft et tout le panel de formation et certification
  • CSE proposant des offres intéressantes
  • Une équipe performante, engagée et avenante
  • Travail dans le cadre d’une certification sécurité des SI (ISO 27001)

 

 

Pour postuler à ce poste veuillez visiter content.upper-link.com.

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