7 Mail Barthélemy Thimonnier 77185 Lognes +33181800770 [email protected] Accès au Portail UL

Dépendance aux technologies : les conséquences du télétravail pour les salariés

Dépendance aux technologies, les conséquences du télétravail pour les salariés - Article Temps de lecture : 3 min.

Dépendance aux technologies : les conséquences du télétravail pour les salariés. Par Antoine Bizard pour Upper-Link.

Télétravail : les employés déclarent être plus productifs mais s’inquiètent de la dépendance aux technologies, de la sécurité des données et des impacts personnels, selon une récente étude.

Plus de la moitié des employés interrogés (lors d’une étude de Lenovo) pensent qu’ils travailleront encore davantage à domicile à l’avenir. En effet ces derniers se sentent plus connectés et plus productifs grâce au télétravail. Cependant les salariés y voient également des inconvénients financiers, physiques et émotionnels.

Une dépendance aux technologies plus forte pendant le télétravail

Au niveau mondial, les personnes interrogées ont adopté le principe du travail à distance. Effectivement les employés se sentent plus connectés que jamais à leurs outils. Ainsi, en France, 77% des interrogés se sentent désormais plus dépendants de leurs outils de travail que lorsqu’ils travaillent au bureau. 

0%

des français interrogés se sentent désormais plus dépendants de leur PC de travail

Il semblerait qu’il y ait des répercussions, 67 % des Français conviennent qu’ils ont dû être leur propre informaticien lorsqu’ils travaillaient à domicile. La majorité des personnes interrogées pense que les employeurs devraient davantage investir dans des formations technologiques à l’avenir.

Une dépendance aux technologies qui a un coût

Dans le cadre d’un passage au télétravail aussi massif et prolongé que celui provoqué par la pandémie, les travailleurs expliquent qu’ils ont dû investir personnellement dans la technologie quand leurs employeurs ne le faisaient pas. De ce fait 7 employés sur 10 ont déclaré avoir dû investir dans une nouvelle technologie pour pouvoir travailler à domicile. Près de 40 % des personnes interrogées ont dû financer partiellement ou totalement leurs propres mises à niveau technologiques. Les répondants français déclarent avoir dépensé en moyenne 284 € de leur poche pour mettre à niveau la technologie dans le cadre du télétravail. En d’autres termes les Français dépensent environ 44 € de plus que la moyenne mondiale, 240 €.

0%

des personnes interrogées ont dû investir dans une nouvelle technologie pour pouvoir travailler à domicile

Dépendance aux technologies : Une série de nouveaux maux

Par ailleurs les nouvelles méthodes de travail ont également entraîné une série de maux. Effectivement 71 % des travailleurs interrogés se plaignent de troubles nouveaux ou qui s’aggravent. Notamment des maux de tête, des douleurs dorsales et cervicales, des troubles du sommeil, etc.
Outre les troubles physiques, les personnes interrogées ont identifié d’autres défis majeurs liés au télétravail…

– Une réduction des liens personnels avec les collègues à été observé.
– Une réduction de la capacité à séparer la vie professionnelle de la vie familiale.
– Des difficultés à se concentrer pendant les heures de travail en raison des distractions à la maison.

Par ailleurs, les travailleurs interrogés ont également exprimé des préoccupations. Elles concernent la sécurité et leur forte dépendance à la connectivité technologique pour accomplir leur travail. Il semblerait que les employés de tous âges s’accordent à dire que leur principale préoccupation en matière de technologie est de savoir comment celle-ci rend leur entreprise plus vulnérable aux violations de données.

Le mot d’Upper-Link

Upper-Link vous propose quelques solutions pour accompagner les salariés face aux dépendances liées aux technologies :

– Les aider à mieux équilibrer leur vie professionnelle et leur vie privée.
– Leur faciliter la collaboration avec d’autres entreprises et organisations extérieures grâce a des outils de collaboration comme Teams.
– Les accompagner lors des réalisations de tâches multiples et au passage d’un projet à l’autre dans de bonnes conditions.
– Automatiser certaines de leurs tâches quotidiennes.